Tekstilde Ortaklık Sözleşmesi: Arkadaşla İş Kurulur mu?

02.06.2026
Tekstilde Ortaklık Sözleşmesi Riskleri: Arkadaşla İş Kurulur mu? | Tekstil Hukuk Rehberi
Tekstil Hukuk Rehberi Bülten 1: Şirket Kuruluşu 02 / 05

Bülten 1 · Gönderi 2

Tekstilde Ortaklık Sözleşmesi:
Arkadaşla İş Kurulur mu?

Tekstil sektöründe ortaklıklar çoğunlukla güven üzerine kurulur. Ancak sözleşmesiz kurulan her ortaklık, ilerleyen yıllarda ciddi hukuki ve mali risklere kapı aralar.

TTK · Ortaklık Hukuku Sözleşme Rehberi

"Arkadaşız, yazılı bir şeye gerek yok" cümlesi, tekstil sektöründeki ortaklık anlaşmazlıklarının başına en sık konan ifadedir. Ortaklıklar genellikle iyi niyetle başlar; ancak iş büyüdükçe, para çoğaldıkça ya da öncelikler değiştikçe yazısız anlaşmalar yetersiz kalmaya başlar.

Türk hukukunda limited şirket ortaklık sözleşmesi (şirket sözleşmesi) zorunlu olmakla birlikte çoğunlukla minimum yasal gerekliliklerle hazırlanmaktadır. Oysa asıl koruyucu olan, bu asgari metnin ötesinde hazırlanan kapsamlı bir ortaklar sözleşmesidir.


Sözleşmesiz Ortaklığın Riskleri

Yazılı sözleşme olmadan kurulan ortaklıklarda hangi sorunlar çıkar? Tekstil sektöründen gerçek senaryolar.

  • Kâr dağıtım zamanı konusunda anlaşmazlık: bir ortak kârı şirkette bırakmak isterken diğeri hemen dağıtmak istiyor.
  • Ortaklardan biri şirketten ayrılmak istiyor ancak payını hangi bedelden devredeceği belirsiz.
  • Tekstil sezonları arasında ortaklardan biri yeterince çalışmıyor; diğeri fazla mesai yapıyor. Emek dengesizliği tartışmaya dönüşüyor.
  • Ortak, şirketten ayrıldıktan sonra aynı sektörde rakip firma kuruyor ve eski müşterileri götürüyor.
  • Ortaklardan birinin vefatı ya da iflas etmesi halinde payın kime geçeceği belirsiz.

Bu senaryoların tamamı yazılı bir ortaklar sözleşmesiyle büyük ölçüde önlenebilir ya da çözüm yolu peşinen belirlenebilir. Sözleşme güvensizliğin değil, profesyonelliğin göstergesidir.


Ortaklık Sözleşmesinde Olması Gerekenler

Pay Oranları ve Sermaye Her ortağın sermaye katkısı, pay oranı ve ilerleyen dönemlerde sermaye artırımının nasıl yapılacağı açıkça belirtilmelidir. Nakit dışı katkıların (ekipman, müşteri portföyü, know-how) nasıl değerleneceği de tanımlanmalıdır.
Kâr Dağıtımı Kârın ne zaman, hangi oranda ve nasıl dağıtılacağı; şirkette tutulacak yedek akçe oranı ve dağıtım kararının nasıl alınacağı (oybirliği mi, çoğunluk mu?) sözleşmede yer almalıdır.
Görev ve Yetki Dağılımı Hangi ortak hangi alanda yetkili ve sorumludur? Üretim, satış, finans, ihracat gibi alanların sorumluluğu net biçimde belirlenmeli; harcama limitleri ve imza yetkileri tanımlanmalıdır.
Çıkış Klozu (Exit) Ortaklardan birinin ayrılmak istemesi halinde payını hangi bedelden, kime devredebileceği, diğer ortakların önalım hakkı olup olmadığı ve değerleme yöntemi sözleşmede belirlenmelidir.
Ölüm ve İflas Ortaklardan birinin vefatı veya iflası halinde payın mirasçılara mı geçeceği, diğer ortakların payı satın alıp alamayacağı ve şirketin devam edip etmeyeceği düzenlenmelidir.
Rekabet Yasağı Ortak, şirketten ayrıldıktan sonra belirli bir süre (genellikle 1–2 yıl) ve coğrafi alanda aynı sektörde rekabet edemez, eski müşterilere yaklaşamaz. Bu hükmün geçerli olması için makul sınırlar içinde kalması gerekir.
Uyuşmazlık Çözümü Ortaklar arasında çıkacak anlaşmazlıklarda önce arabuluculuğa başvurulacağı, çözüm sağlanamadığında hangi mahkemenin yetkili olacağı belirtilmelidir.

Rekabet Yasağı Tekstilde Neden Kritik?

Tekstil sektöründe müşteri ilişkileri, tedarikçi bağlantıları ve koleksiyon bilgisi büyük değer taşır. Ayrılan bir ortağın bu bilgi ve ilişkileri rakip firmaya taşıması ciddi kayıplara yol açabilir.

Geçerli Rekabet Yasağı

Makul Sınırlar

Süre: 1–2 yıl. Coğrafi kapsam: Türkiye veya belirli bölge. Faaliyet alanı: spesifik tekstil segmenti. Bu sınırlar içinde kalan yasak mahkemelerce geçerli sayılır.

Geçersiz Olabilir

Aşırı Geniş Yasak

"Sonsuza dek tüm dünyada tekstille ilgili hiçbir işte çalışamaz" gibi sınırsız yasaklar mahkemelerce kısmi geçersiz sayılabilir. Makul sınır şarttır.

Cezai Şart Ekleyin

Rekabet yasağının ihlali halinde uygulanacak cezai şart (tazminat miktarı) sözleşmede belirtilmelidir. Cezai şart olmadan yasağın ihlalini ispat etmek ve tazminat talep etmek çok daha güçleşir.


Çıkış Klozu: En Çok İhmal Edilen Madde

Tekstil girişimcilerinin sözleşmelerinde en sık atladığı madde çıkış klozudur. "Şimdi başlarken çıkışı düşünmek garip" hissi bu ihmalin başlıca nedenidir. Oysa çıkış koşullarını en başta belirlemek, hem ortaklığı korur hem de olası krizi minimize eder.

Çıkış Klozunda Yanıtlanması Gereken Sorular

  • Pay devri hangi değerleme yöntemine göre yapılacak? (Defter değeri, piyasa değeri, bağımsız bilirkişi?)
  • Diğer ortakların önalım hakkı var mı? Kaç gün içinde kullanılmalı?
  • Ortak dışarıdan birine satmak isterse diğerleri onaylamak zorunda mı?
  • Zorunlu çıkış koşulları var mı? (Ağır ihmal, şirkete zarar, suç işleme gibi)
  • Çıkan ortağa ödeme peşin mi yapılacak, taksitli mi?

Yabancı Ortaklı Yapılarda Ekstra Dikkat

Tekstil sektöründe özellikle ihracat amacıyla yabancı uyruklu ortak alınması giderek yaygınlaşmaktadır. Bu yapılarda ortaklık sözleşmesine ek olarak bazı hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir.

Hukuki Çerçeve

Doğrudan Yabancı Yatırım

Yabancı ortaklı şirketler Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında değerlendirilir. Kuruluş ve devir işlemlerinde ek bildirim yükümlülükleri doğabilir.

Sözleşme Dili

İki Dilli Sözleşme

Yabancı ortakla yapılan sözleşmenin Türkçe ve yabancı dilde hazırlanması, ileride çıkabilecek yorum anlaşmazlıklarını önler. Hangi dilin esas alınacağı belirtilmelidir.

Uyuşmazlık

Tahkim veya Mahkeme?

Yabancı ortakla çıkacak uyuşmazlıklarda uluslararası tahkim mi, Türk mahkemeleri mi tercih edilecek? Bu tercih sözleşmede açıkça belirtilmelidir.

Vergi

Çifte Vergilendirme

Yabancı ortağın kâr payı ödemelerinde çifte vergilendirme anlaşmalarının dikkate alınması gerekir. Vergi danışmanıyla birlikte yapı kurulması önerilir.


Ortaklığa Başlamadan Önce

Ortaklık sözleşmesi hazırlamak güvensizliğin değil, profesyonelliğin göstergesidir. İyi bir sözleşme ortaklığı bitirmez; aksine ortaklığı korur ve sürdürülebilir kılar.

  • Ortaklık sözleşmesini avukat yardımıyla hazırlayın; internetten indirilen şablonlar sektörünüze özgü riskleri kapsamaz.
  • Sözleşmeyi imzalamadan önce her maddeyi ortağınızla açıkça konuşun; belirsizlik bırakmayın.
  • Sözleşmeyi noter onaylı yapın; bu, ileride inkâr veya yorum anlaşmazlıklarını önler.
  • Şirket büyüdükçe sözleşmeyi güncelleyin; 3–5 yılda bir gözden geçirilmesi önerilir.

Sözleşme Olmadan Ortaklık Kurmayın

Ortaklık anlaşmazlıkları Türkiye'deki ticari davaların önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Mahkeme süreçleri hem zaman hem de maliyet açısından işletmeyi ciddi biçimde etkiler. Baştan hazırlanmış bir sözleşme bu riskin büyük bölümünü ortadan kaldırır.

Hukuki Danışmanlık Alın

Tekstil sektörüne özel ortaklık sözleşmesi hazırlanması ve ortaklık yapılandırması konularında detaylı bilgi için bir ticaret hukuku avukatına danışmanızı öneririz.

Ortaklık Sözleşmesi Rekabet Yasağı Çıkış Klozu Kâr Payı Yabancı Ortak Tekstil Hukuku TTK Limited Şirket
Share